Robinhood планує перевести більшість працівників на віддалену роботу

Як сказано в повідомленні, цей крок каліфорнійської компанії до застосування підходу «насамперед віддалено», плани щодо якого вперше були повідомлені співробітникам у грудні, допоможе створити доступні робочі місця.

«Можливість працювати в основному віддалено означає, що тепер ми можемо наймати та залучати таланти майже з будь-якого місця», — розповіла Cynthia Owyoung, віце-президент з рівності, інклюзивності та приналежності Robinhood.

У Robinhood повідомили, що деяким командам доведеться жити на відстані "добирання" до офісу через нормативні та ділові причини, а невеликому сегменту все одно доведеться працювати з офісу. Змін у структурі винагород персоналу не очікується.

Такі технологічні гіганти, як Twitter, Meta і Microsoft, обрали гнучку робочу політику на початку пандемії COVID-19.

Невизначеність навколо швидкого поширення варіанту коронавірусу Omicron також підштовхнула кілька великих американських компаній, включаючи JPMorgan і Goldman Sachs, відкласти свої плани повернення до офісу.

Компанія була заснована в 2013 році, а високу популярність серед роздрібних інвесторів набула на початку пандемії завдяки простому у використанні інтерфейсі та торгівлі без комісії.

Це також сприяло розпалюванню торішнього «мемового» шаленства акцій, хоча технічні збої та тимчасове обмеження на торгівлю цінними паперами GameStop Corp у січні 2021 року роздратували деяких користувачів.