В заявлении калифорнийской компании говорится, что принятый подход «прежде всего удаленно», планы по введению которого впервые были представлены сотрудникам в декабре, поможет создать доступные рабочие места.
«Возможность работать в основном удаленно означает, что теперь мы можем нанимать и привлекать таланты практически из любого места», — сказала Cynthia Owyoung, вице-президент по вопросам справедливости, инклюзии и принадлежности в Robinhood.
В Robinhood заявили, что некоторым командам придется жить в пределах досягаемости от офиса по нормативным и деловым причинам, а небольшой сегмент по-прежнему должен будет работать из офиса. Компания не ожидает изменений в структуре вознаграждения своего персонала.
Такие технологические гиганты, как Twitter , Meta и Microsoft, выбрали гибкую политику работы на раннем этапе пандемии COVID-19.
Неопределенность в отношении быстро распространяющегося варианта коронавируса Omicron также подтолкнула несколько крупных американских компаний, в том числе JPMorgan и Goldman Sachs, к тому, чтобы отложить свои планы по возвращению в офис.
Компания Robinhood, основанная в 2013 году, в начале пандемии приобрела популярность среди розничных инвесторов благодаря простому в использовании интерфейсу и сделкам без комиссии.
Это также способствовало разжиганию прошлогоднего безумия «мемов», хотя технические сбои и временное ограничение на торговлю ценными бумагами GameStop в январе 2021 года разочаровали некоторых ее пользователей.